建議反饋
主創建筑師
15000～30000 元/月
當前位置：
福利待遇
彈性工作
年終獎
定期體檢
員工旅游
管理規范
五險一金
住房補貼
自建食堂飲食無憂
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
職位描述崗位職責：
1、領頭進行本司主要項目的設計工作。
任職資格：
1、本行業工作經驗在6年以上；
2、老八校建筑學/規劃/景觀專業，本科及以上學歷（優先）；
3、至少有3年以上的設計全過程(規劃、方案、初設、施工圖)工作經驗；有全程負責過并服務過1個以上知名房地產開發商；有全程負責2個以上知名的設計項目；
4、有較豐富的建筑方案創作經驗(重點為新古典主義建筑風格)；較了解國內外各類建筑設計思想，能結合市場進行創作；對建筑設計有執著追求，思維敏銳、活躍，勇于創新，極強的方案設計能力及表現能力；
5、敬業負責，具有良好的團隊合作精神，較強的溝通、協調能力；
6、熟練使用各種建筑設計軟件；
7、優先條件一：具有境外境內知名設計單位從業經驗，或與知名房地產公司有較多合作經驗者。
公司介紹
上海都易建筑設計有限公司于2004年創立于上海，自創立之日起，都易團隊就以通過高品質設計促進地產開發產品價值提升為自身使命，耕耘至今。
都易長期服務于萬科、綠地、華潤、建業、上實等國內大型地產開發集團，并與萬科形成深度戰略合作關系，累計為萬科完成作品26個。都易的建成作品分布在上海、杭州、廣州、南京、重慶等全國40余個重要城市，累計完成建筑面積逾2000萬㎡，為近百萬城市居民帶來居住和商務空間的升級改善。
在十多年的發展歷史中，都易逐步建立了自身完善的客戶服務體系和品牌戰略體系，并演變為與大客戶共同研發、不斷進取的合作格局。2012年，都易投資并控股唯士國際，實現了綜合實力的大幅提升。
都易品牌的三重解讀：
D=Develop（視角），D=Design（服務），D=Do It?。▓绦辛Γ?/b>
【價值理念】
上海都易設計是中國最具價值執行力的建筑設計公司之一。都易的工作團隊堅持以客戶價值為導向，在人居建筑和商業建筑領域精礪耕耘十多年，致力于在合理的成本控制原則內實現品質卓越的精細化設計，為客戶實現最大程度的價值增長。
【專項優勢】
上海都易憑借在地產開發領域的優勢積累，被客戶譽為“地產開發設計專家”。
當代中國社區面臨的各種開發矛盾和使用問題，皆在都易團隊的視野和實踐范疇之內。
在首席建筑師楊鋒先生的帶領下，都易的研究團隊目前能夠在立面成本控制、品質精細化服務、示范區設計、地庫優化、外立面優化、特色標識等領域提供高效的專項服務，為客戶實現高附加值的產品。
【風格領航】
·上海都易在立面風格的設計領域極具優勢，是國內新古典主義、ART-DECO風格的領航者，早期作品“梧桐公寓”至今依然是杭州ART-DECO風格最經典的社區之一。都易曾被萬科集團譽為“新古典主義風格的最優設計供方”。
【薪酬福利】
一年最大化兩次計發獎金
法定加班工資
上海市“五險一金”
法定年休假
年度體檢
旅游
健身福利計劃
定期集體活動
高溫費
節假日福利
英才網聯安全提示
私營/民營企業
100 - 499人
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不限主創建筑師
